https://drive.google.com/file/d/1Y9PkpXGUq2wKX6SiaG6XM8b9K4xKsaZh/view?usp=sharing
BAREMO
APÉNDICE B
UBICACIÓN EN EL ESCALAFÓN
EVALUACIÓN
PARA EL PERSONAL DOCENTE
DATOS PERSONAL DOCENTE
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APELLIDOS
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NOMBRES
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C.I.
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TELÉFONOS
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Direccion
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Dirección electrónica
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UBICACIÓN ACADÉMICA
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VICERECTORADO
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Planificación
y Desarrollo Social VPDS Barinas
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PROGRAMA
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PROYECTO
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SUBPROYECTO(S)
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DATOS DE LA SOLICITUD DE UBICACIÓN EN EL ESCALAFON
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Fecha
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Día
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Mes
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Año
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Ingreso
como miembro permanente del personal académico de la UNELLEZ
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Presentación
de la solicitud de ubicación en el escalafón por parte del Docente
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Verificación
de requisitos y envío a la subcomisión territorial por parte del Jefe del
programa respectivo
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TITULO DE EDUCACION SUPERIOR
Solo se tomara
en cuenta las credenciales presentadas a partir de la fecha de obtención de
este título, hasta la fecha de admisión de la solicitud de ubicación en el
escalafón
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Titulo
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Fecha de egreso
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Día
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Mes
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Año
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FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL
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Formación de pregrado y posgrado
Se refiere a los estudios
realizados a nivel de pregrado y estudios avanzados o nivel de postgrado
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Título Adicional de licenciatura, ingeniería o
su equivalente y Diferente al Primario (0,50 puntos c/u)
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Título de Educación Superior adicional y
diferente al primario (0,5 punto por cada uno)
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Título
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Fecha de Egreso
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Puntos
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Día
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Mes
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Año
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Título de especialización en universidades nacionales o extranjeras
(2 puntos c/u)
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Titulo
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Fecha de
egreso
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puntos
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Día
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Mes
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Año
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Título de Maestría en universidades nacionales o extranjeras (3 puntos
c/u)
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Titulo
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Fecha de
egreso
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puntos
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Día
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Mes
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Año
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Título de Doctorado en universidades nacionales
o extranjera (4 Puntos c/u)
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Titulo
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Fecha de Egreso
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Puntos
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Día
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Mes
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Año
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título de postgrado adicional 1 punto (válido
por su sólo punto adicional)
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Titulo
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Fecha de
egreso
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puntos
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Día
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Mes
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Año
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Subtotal Estudios Avanzados
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Subtotal Formación de pregrado y postgrado (máximo 8,50 puntos)
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Actividades de formación evaluadas
Actividades de formación en instituciones de educación universitaria o
equivalente, debidamente acreditadas, con evaluación y obtención de
certificados en el área de conocimiento o especialidad cursos, diplomados,
seminario y otros
Tendrán el
mismo valor las horas teóricas, prácticas, teórico - prácticas
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Nombre del Curso
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Horas Académicas
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U.C.
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16 horas = 1 crédito/10 créditos = 1 punto máximo
4 PTOS TOTAL
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÷ 160 ÷ 10
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Subtotal Actividades de formación
evaluadas
(máximo 4 puntos)
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Actividades de formación no evaluadas
Actividades de formación en instituciones de educación universitaria o
equivalente, debidamente acreditadas, sin evaluación en el área de
conocimiento o especialidad
Tendrán el mismo valor las horas teóricas,
prácticas, teórico - prácticas
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Nombre del Curso
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Horas Académicas
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UC
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TOTAL
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÷ 320
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÷20
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Subtotal Actividades de formación no evaluadas (máximo 1 punto)
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Por haber obtenido Cum
Laude o distinción semejante en los estudios Cum Laude:
0,20 - Magna Cum Laude: 0,50 - Summa Cum Laude: 0,70
|
Distinción alcanzada en los estudios
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Puntos
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Subtotal Distinciones Académicas(máximo 0,70 punto)
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Trabajo de creación intelectual culminados,
acreditados por una universidad o su equivalente (0.50 Puntos por cada trabajo)
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Título del Trabajo
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Puntos
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TOTAL
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Trabajos de creación intelectual culminados y
socializados (conferencia, ponencia, cartel, publicación en memorias, libros,
entre otras) (0.50 Puntos por cada Trabajo)
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Título del Trabajo
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Puntos
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TOTAL
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Trabajos de creación intelectual publicados o
artículos científicos en publicaciones de reconocido prestigio (Indexadas.
Nacionales o internacionales (0.50 Puntos por cada publicación. En caso de
tratarse de un libro se otorgaran 3 puntos)
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Título de la Publicación
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Puntos
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TOTAL
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Subtotal Creación Intelectual (máximo 6,00 puntos)
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Vinculación Sociocomunitaria
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Organización y facilitación de actividades formativas o de
acompañamiento (debidamente acreditadas) (0.50 Puntos
por cada producto)
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Organización de actividades de socialización de saberes congresos,
foros, conferencias, seminarios y afines) (debidamente certificados ( 0,5 por cada producto)
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Título del Trabajo
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Puntos
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TOTAL
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Apoyo/participación en actividades de organización
y empoderamiento de las comunidades debidamente certificadas ( 0,5 por cada producto)
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Título de la Publicación
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Puntos
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TOTAL
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Subtotal Vinculación
Sociocomunitaria (máximo 6 puntos)
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Servicio
ejercido como personal docente de universidades o instituciones de educación
universitaria (Por cada año de servicio como docente a dedicación exclusiva o tiempo
completo: 1 punto. Cada año de servicio como docente a medio tiempo: 0,7
Puntos. Por cada año de servicio como docente a tiempo convencional: 0,5
Puntos)
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Universidad
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Desde
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Hasta
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Total Tiempo
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Dedicación
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Puntos
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Día
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Mes
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Año
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Día
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Mes
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Año
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|
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|
Subtotal Docencia
Universitaria (máximo 6 puntos)
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Tutorías de Tesis, Pasantías, Servicio
Comunitario (Por cada tutoría: 0,2 Puntos)
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Título del Trabajo
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Nombre de los autores
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Año
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Puntos
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Jurado de Tesis, Pasantías, Servicio
Comunitario. (Por
cada jurado: 0,1 Puntos)
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Título del trabajo evaluado como jurado
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Nombre de los evaluado (Autores)
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Año
|
Puntos
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Subtotal Jurados /Tutorías(máximo 2 puntos)
|
|
Servicio en el ejercicio de la
profesión universitaria relacionada con la gestión de funciones académicas (lo que no
está contemplado en los méritos profesionales definidos en este baremo) por cada año
0.5 Puntos.
|
Institución y Cargo
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Desde
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Hasta
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Total Tiempo
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Puntos
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Día
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Mes
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Año
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Día
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Mes
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Año
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|
Subtotal Docencia No
Universitaria (máximo 2 puntos)
|
|
Servicio en el ejercicio de la profesión universitaria, no
relacionado con la docencia, creación intelectual o Vinculación
Sociocomunitaria Por cada año
de servicio: 0,35 Puntos
|
Institución y Cargo
|
Desde
|
Hasta
|
Total Tiempo
|
Puntos
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Día
|
Mes
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Año
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Día
|
Mes
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Año
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|
|
Subtotal Experiencia Profesional
(máximo 3 puntos)
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|
Miembro honorífico de
sociedades científicas, académicas o literarios (0.5Puntos por
una sola vez)
|
Nombre de la
academia científica o literaria
|
Puntos
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|
|
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|
|
Condecoraciones, distinciones y/o reconocimientos
otorgados por organizaciones de reconocido prestigio
(0,20 puntos por cada condecoración
hasta un máximo de 0,40 puntos)
|
|
Puntos
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|
Subtotal Méritos Científicos
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Ejercicio de cargos de gestión en
instituciones de Educación Universitaria y afines
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Cargo
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Desde
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Hasta
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Total Tiempo
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Puntos
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Día
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Mes
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Año
|
Día
|
Mes
|
Año
|
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|
Subtotal Méritos
Profesionales
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Cualquier otro merito
que estime la comisión en forma razonada
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Puntos
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|
Subtotal Otros
Méritos
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DESCRIPCIÓN
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PUNTOS
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Subtotal Formación
de pregrado y postgrado
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Subtotal
Actividades de Formación Evaluadas
|
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Subtotal
Actividades de Formación no Evaluadas
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Subtotal Distinciones
Académicas
|
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Subtotal
Creación Intelectual
|
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Subtotal
Vinculación Sociocomunitaria
|
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Subtotal
Docencia Universitaria
|
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Subtotal
Jurados /Tutorías
|
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Subtotal Docencia
No Universitaria
|
|
Subtotal
Experiencia Profesional
|
|
Subtotal
Méritos Científicos
|
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Subtotal
Méritos Profesionales
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|
Subtotal Otros
Méritos
|
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TOTAL EVALUACION
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EVALUACIÓN PARA
EL PERSONAL DOCENTE
Evaluación del profesor (a):____________________
De acuerdo con el Reglamento de los miembros del Personal Académico de la
Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora”
y por cuanto el (la) Profesor (a) XXXXXC.I. XXXXX ha acumulado __ Puntos, la Subcomisión Territorial de ubicación en el
escalafón y ascenso de los miembros permanentes del personal académico del
Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social, recomienda su ubicación en el Escalafón
Docente en la categoría de _______________________
|
Ph. D. DENYZ LUZ MOLINA
Vicerrectora Académica del VPDS
Presidenta
Subcomisión Territorial de Ubicación en el Escalafón y Ascenso Personal Académico VPDS UNELLEZ
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Msc.
Jefa
Programa
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|
Dr. FRANCISCO HERNÁNDEZ
Miembro Principal Subcomisión Territorial Ubicación en el Escalafón y Ascenso Miembros Permanentes del Personal Académico según resolución N° CD 2021/384/.
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|
Ph.D.
GLORÍA VICTORÁ de LEON
Secretaria Subcomisión Territorial Ubicación en el Escalafón y Ascenso Miembros Permanentes del Personal Académico según resolución N° CD 2021/384/.
|
|
DR. LUIS ELISEO
CASTELLANO
Coordinador
Miembro Comisión Central Ubicación en el Escalafón y Ascenso del Personal Académico UNELLEZ
|
|
DR. FREDDY BOLÍVAR
Miembro Comisión Central Ubicación en el Escalafón y Ascenso del Personal Académico UNELLEZ
|
FH/GV
