BAREMO "C" ASCENSO

ENLACE DE INTERÉS

                                                                          APÉNDICE C

 

                                                                             

EVALUACIÓN PARA EL PERSONAL DOCENTE

FECHA EVALUACIÓN

 

DATOS PERSONALES DOCENTE
APELLIDOS			NOMBRES
C.I.		TELÉFONOS
DIRECCIÓN
DIRECCIÓN ELECTRÓNICA

 

UBICACIÓN ACADÉMICA
VICERRECTORADO	Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social
PROGRAMA
SUBPROGRAMA
PROYECTO
SUBPROYECTO(S)

 

DATOS DE LA SOLICITUD DE ASCENSO EN EL ESCALAFÓN	Fecha
	Día	Mes	Año
Presentación de la solicitud de ascenso por parte del Docente
Verificación de requisitos y envío a la subcomisión territorial por parte del Jefe del programa respectivo

 

Trabajo académico para el ascenso:

 

PROPUESTA DE JURADO SUGERIDO para el ascenso
Jurado Principal	Jurado Suplente

 

Categoría a la que aspira
Datos del Ascenso Anterior						Fecha
Tipo				Puntos Obtenido	Categoría Alcanzada
						DÍA	MES	AÑO
X	Ubicación		Ascenso

I.-FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL

 

Formación de pregrado y postgrado Se refiere a los estudios realizados a nivel de pre-grado y estudios avanzados o nivel de postgrado

 

Título de Especialización en universidades nacionales o extranjeras (2 puntos c/u)
Título	Fecha de Egreso			Puntos
	Día	Mes	Año

 

 

Título de Maestría en universidades nacionales o extranjera (4 puntos c/u)
Título	Fecha de Egreso			Puntos
	Día	Mes	Año

 

Título de Doctorado en universidades nacionales o extranjera (6 puntos c/u)
Título	Fecha de Egreso			Puntos
	Día	Mes	Año

 

Título de postgrado adicional 2 punto (válido por su sólo punto adicional)
Título	Fecha de Egreso			Puntos
	Día	Mes	Año

 

Formación de pregrado y postgrado  (máximo 8 puntos por ambos títulos – maestría y doctorado) Subtotal

 

 

Actividades de Formación Evaluadas Actividad deformación en instituciones de educación universitaria o equivalentes, debidamente acreditadas, con evaluación y obtención de certificado en el área de conocimiento o especialidad

 

Nombre del Curso	Horas	U.C.
TOTAL
	÷ 160	÷ 10
Subtotal Actividades de formación evaluadas (máximo 2 puntos durante su permanencia en una categoría)

 Actividades de formación no evaluadas

 

Actividades de formación en instituciones de educación universitaria o equivalente, debidamente acreditadas, con certificado y sin evaluación en el área de conocimiento o especialidad

 

Nombre del Curso	Horas
TOTAL                              16 horas = 1 crédito/20 créditos= 1 punto
	÷ 320

 

Actividades de formación no evaluadas (máximo 1 punto durante su permanencia en una categoría) Subtotal

 

II.- EXPERIENCIA ACADÉMICA

 

Creación Intelectual

 

Trabajo de creación intelectual culminados, acreditados por una universidad o su equivalente (1 punto por cada trabajo)
Título del Trabajo	Puntos
TOTAL

 

Trabajo de creación intelectual concluido socializado en evento científico: - Expuesto por el cultor y sin publicación en memorias (0,20 por cada trabajo)
Título del Trabajo	Puntos
TOTAL

 

Trabajo de creación intelectual concluido socializado en evento científico:  Expuesto por el cultor y con publicación en memorias (0,50 por cada trabajo)
Título del Trabajo		Puntos
TOTAL
Trabajo de creación intelectual concluido socializado en evento científico:  publicado en memorias pero no expuesto por el cultor (0,20 por cada trabajo)
Título del Trabajo	Puntos
TOTAL

 

Avance de trabajo de creación intelectual socializado en evento científico: Expuesto por el cultor y sin publicación en memorias (0,10 por cada trabajo)
Título del Trabajo	Puntos
TOTAL

 

Avance de trabajo de creación intelectual socializado en evento científico:  Expuesto por el cultor y con publicación en memorias (0,20 por cada trabajo)
Título del Trabajo	Puntos
TOTAL

 

Avance de trabajo de creación intelectual socializado en evento científico: Publicado en memorias pero no expuesto por el cultor (0,10 por cada trabajo)
Título de la Publicación	Puntos
TOTAL

 

Trabajos de creación intelectual publicados o artículos científicos en publicaciones de reconocido prestigio  (0,5 puntos por una sola vez. Libro o texto  editado cuya utilidad sea de aplicación en estudios de pre y postgrado, se concederán 2  puntos por cada uno.)
Título de la Publicación	Puntos
TOTAL

 

Manuales, aulas virtuales, blog y equivalentes de naturaleza académica (teóricos, teórico prácticos, o prácticos) debidamente acreditados por la instancia universitaria correspondiente. (0,50 puntos por producto)
Título del Producto	Puntos
TOTAL

 

Subtotal Creación Intelectual

 

Vinculación Sociocomunitaria

 

Por actividades de vinculación sociocomunitaria culminada y acreditada (Por actividad nivel 1º: 0,10 puntos hasta un máximo de 1 puntos; por actividad nivel 2º: 0,25 puntos hasta un máximo de 1 puntos; por actividad nivel 3º: 0,50 puntos)
Nombre de la Actividad	Nivel	Puntos
TOTAL (máximo 2 puntos)

 

Subtotal Vinculación Sociocomunitaria (máximo 6 puntos)

  

 

DOCENCIA UNIVERSITARIA

 

 

 

DOCENCIA UNIVERSITARIA Trabajos realizados para la universidad relacionado con su área de especialidad, ordenados por una autoridad universitaria, previa  presentación y aceptación de informe correspondiente por parte de la  universidad (Ordenados por: Rector o Rectora (0,10 puntos cada 30 horas), vicerrector o vicerrectora (0,10 puntos cada 40 horas), director o directora (0,10 puntos cada 50 horas), jefe o  jefa de programa académico (0,10 puntos cada 60 horas))
Título del Trabajo	Ordenado por	N° Horas	Puntos
Subtotal Docencia Universitaria

 

III.- MÉRITOS CIENTÍFICOS

 

Conferencia dictada (0,20 por conferencia – máximo 2 puntos)
Título de la Conferencia	Evento	Puntos

 

Arbitraje de artículos científicos para revistas de reconocido prestigio
Título del Trabajo	Revista	Puntos
Arbitraje de artículos científicos para revistas de reconocido prestigio

 

 

Por tutorías de tesis de pregrado, pasantías, servicio comunitario, aplicación de conocimientos, proyectos especiales, y equivalentes (Por tutoria o jurado 0,1 puntos)
Título del Trabajo	Autor (es)	Puntos

 

 

Por tutoría de tesis de especialización, maestría, doctorado  (Por cada tutoría 0,2 puntos si es UNELLEZ y 0,10 de otras Instituciones de Educación Superior)

 

Título del Trabajo	Autor (es)	Puntos
Por tutoría de tesis de especialización, maestría, doctorado  (Por cada tutoría 0,2 puntos si es UNELLEZ y 0,10 de otras Instituciones de Educación Superior)

  

Condecoraciones, distinciones y/o reconocimientos otorgados por organizaciones de reconocido prestigio (0.20 puntos)
Condecoración y/o distinción	Puntos

 

Miembro honorífico de sociedades científicas (0.10 puntos por una sola vez)
Nombre de la sociedad científica o literaria	Puntos

 

Miembro de academias científicas o literarias (0.50 puntos por una sola vez)
Nombre de la academia científica o literaria	Puntos

 

Subtotal Méritos Científicos

 

 

IV.-MERITOS PROFESIONALES

 

Ejercicio de cargos de gestión en Instituciones de Educación Universitaria y afines
Cargo	Desde			Hasta			Total Tiempo	Puntos
	Día	Mes	Año	Día	Mes	Año

 

Subtotal Méritos Profesionales

 

RESUMEN DE LA EVALUACIÓN

 

DESCRIPCIÓN	PUNTAJE
Subtotal Formación de pregrado y postgrado
Subtotal Actividades de formación evaluadas
Subtotal Actividades de formación no evaluadas
Subtotal Creación Intelectual
Subtotal Vinculación Sociocomunitaria
Subtotal Docencia Universitaria
Subtotal Méritos Científicos
Subtotal Méritos Profesionales
TOTAL EVALUACIÓN

EVALUACIÓN PARA EL PERSONAL DOCENTE

(ASCENSO)

 

Evaluación del profesor (a): ________________ 

 

De acuerdo con el Reglamento de los miembros del Personal Académico de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” y por cuanto el (la) Profesor (a) __________________  C.I. ___________ ha acumulado ______ puntos, la  Subcomisión Territorial de Ubicación en el Escalafón y Ascenso de los miembros permanentes del personal académico del Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social,  recomienda su ubicación en el Escalafón Docente en la categoría de ______________

 

 

Vicerrectora Académica del VPDS Presidenta Subcomisión Territorial de Ubicación en el Escalafón y Ascenso Personal     Académico VPDS UNELLEZ

Jefe (a) Programa  VPDS UNELLEZ

 

 

Dr. FRANCISCO HERNÁNDEZ Miembro Principal Subcomisión Territorial Ubicación en el Escalafón y Ascenso     Miembros Permanentes del Personal Académico según resolución N° CD 2021/384/.

Dra. GLORÍA VICTORÁ Secretaria Subcomisión Territorial Ubicación en el Escalafón y Ascenso     Miembros Permanentes del Personal Académico según resolución N° CD 2021/384/.

 

 FH/GV